近年來，河南省周口市審計局始終堅持把精神文明創建工作放在突出位置，在抓好審計業務工作的同時，切實做到審計業務工作和文明創建工作目標同時規劃，任務同時落實，檢查考核同時進行，使文明創建工作真正實現了認識、工作、措施、資金、人員“五到位”。截至目前，該局已經連續24年榮獲省級文明單位榮譽，前不久，又被授予“全國文明單位”光榮稱號。
加強思想教育，全面提高人員素質
該局堅持進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導全員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把個人理想抱負與國家的前途命運聯系起來，立足崗位，實現人生價值。他們堅持以道德講堂為主陣地，深入進行思想道德教育，上道德課、唱道德歌、誦道德經、做有德人。在繼承和弘揚中華民族傳統美德的同時，倡導敬業盡責、誠實守信、助人為樂、見義勇為等精神，引導全員高揚依法審計、廉潔審計、文明審計的旗幟，全身心地投入到審計工作中去。同時，他們根據審計事業發展的需要，持續開展學理論比思想、學先進比奉獻、學業務比技能的“三學三比”活動，定期組織專業培訓和崗位練兵，鼓勵和支持審計人員參加學習和進修，提高學歷職稱層次。
完善制度建設，提升創建執行力
為了推進文明創建工作，該局適時修訂完善了《周口市審計局工作人員文明行為守則》、《周口市審計局文明創建工作制度》、《周口市審計局文明科室、文明家庭、文明個人評選辦法》等一系列創建制度，把文明單位創建工作納入年度責任目標綜合量化考核，使文明創建工作制度化、規范化。同時，他們以塑造審計行業客觀公正、無私奉獻形象為抓手，積極開展行風評議活動，大力糾正行業不正之風，加強審計職業道德和反腐倡廉教育，建立健全和認真落實送達審計、廉政回訪、“八不準”紀律、責任追究等一系列規章制度，用制度管權管人管事，有效避免了不廉潔現象的發生。
豐富創建載體，形成機關文明新風尚
近年來，他們堅持把加大精神文明建設的投入納入到單位全面建設總體規劃，多渠道籌集資金，完善內部設施。該局積極推進“金審工程”，優化庭院環境，集中財力，建設完善了多功能會議室、電教室、健身室、老干部活動室等內部設施。與此同時，他們還建立了辦公樓文化走廊和審計文化書屋，圖文并茂的名人名言、勵志、廉政警句抬頭可見，組織全系統書畫作品展評、文明知識競賽等活動，有效提升了機關文化品位，豐富了審計人員的文化生活
他們持續開展“送溫暖、獻愛心”扶貧幫困活動，組織青年志愿者走進群眾中去開展經濟法律咨詢服務。他們還深入開展踐行文明禮儀活動，引導干部職工講文明、講禮儀、講公德、講秩序，有效促進了機關黨的建設和機關作風建設，該局機關黨委連續三年被周口市直工委評為“先進基層黨組織”。此外，該局倡導科學、文明、健康的生活方式，培養審計干部自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態。他們踴躍參加省審計廳和市審計局組織的文體活動和各種賽事活動，積極展示審計干部的精神風貌；大力開展節能減排活動，引導審計人員自覺養成勤儉節約的良好習慣，已連續多年獲得市直機關“節能減排先進單位”稱號。
轉化創建成果，實現創建與審計兩促進
該局把從創建活動中激發出來的熱情轉化為做好審計工作的精神動力，緊扣財政資金、權力運行和群眾利益三個重點，加大對重點工程項目（資金）、重點民生項目和資金、公共財政體系建設與經濟運行中潛在風險隱患、黨政領導干部權力運行和發展環境等方面的審計監督力度。2010年以來，該局共完成近300個審計項目，工程建設資金審減率平均達到12%，移送司法和紀檢機關案件線索多件。同時，該局還對一百多名離任黨政領導干部開展了經濟責任審計，圍繞制度的建設完善，從政策、制度、機制層面提出審計建議，提高了審計成果的利用率，有效地發揮了審計的建設性作用。（武仲坦 翟建偉 方清）
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