走進山西省忻州市審計局機關大院，每到一處人們都能深刻地感受到全局上下文明和諧的氛圍和每一位忻州審計人蓬勃向上的精神面貌。
近年來，該局秉承“依法、求實、奮進、奉獻”的審計精神，大力弘揚“實、高、新、嚴、細”的工作作風，為促進全市經濟社會持續健康協調發展發揮了積極的作用，取得了令人矚目的豐碩成果，實現了審計工作與精神文明的雙豐收、共發展、同飛躍。2011年以來，該局先后兩次被審計署授予全國地方政府性債務審計先進集體；被省人社廳、省審計廳表彰為全省審計系統先進集體；連續五年被省審計廳表彰為全省審計機關目標責任制考核優秀單位；被省文明委授予“省級文明和諧單位標兵”；被市勞動競賽委員會兩次榮記“集體一等功”。近期，該局再獲殊榮，榮登“全國文明單位”光榮榜。
倡導文明審計新風， 打造一流工作業績
注重精神文明建設，倡導文明審計新風。該局建立健全主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室干部參與的文明和諧創建工作齊抓共管領導體制，做到依法審計，客觀公正，實事求是，文明執法。把文明審計作為審計工作的“保障線”，以抓精神文明建設促推審計能力提升。審計人員在開展審計工作時，多方聽取意見，做到既堅持原則，又平等待人、以理服人，言行舉止規范文明，不講粗話、大話、過頭話，樹立了審計人員良好的職業形象。
大力踐行科學審計理念，著力提升審計工作的質量和水平。該局以維護人民群眾利益為出發點和落腳點，強化民本、民生審計理念，加大對“三農”、醫療衛生、城鎮保障性安居工程等民生資金和項目的審計，高度關注增進人民福祉各項政策在基層的落實，促進保障和改善民生；積極探索黨政領導干部經濟責任同步審計；加強對重大政府投資項目等領域的審計監督。
加強思想道德建設， 構筑審計文化陣地
大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，引導審計干部樹立正確的世界觀、權力觀和事業觀，爭做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者和審計人員核心價值體系的實踐者。該局邀請專家學者和道德模范走進“道德講堂”，宣講社會公德、職業道德和家庭美德。大力開展“學習焦裕祿、爭做好公仆”、“善行義舉好人榜”活動，積極參加“忻州好人”評選，充分利用身邊事教育身邊人，宣傳樹立先進典型。充分利用辦公樓門廳、走廊等公共場所，選登、張貼文明規范用語和廉政警句，開展書畫征集評選活動、審計知識競賽活動等“五個一”活動，營造具有忻州審計特色的文化氛圍。新建審計文化書屋、多功能職工健身房和娛樂活動室。定期開展“博愛一日捐”活動，向災區人民和困難群眾捐款捐物。為定點扶貧村全體村民組織健康義診，為村小學捐贈課外閱讀書籍400余冊。組建學雷鋒志愿服務隊，到“雙報到、雙服務”聯系的社區組織開展關愛社區系列活動，定期看望社區困難家庭，開展“送溫暖、獻愛心”活動。
狠抓隊伍作風建設，樹立清廉審計形象
該局以“樹一流形象，創一流業績，建一流隊伍”為目標，從打造審計鐵軍入手，深入開展了以“審計工作創優、機關管理創新、服務經濟創先”為主題的“三創”活動，在全局努力創建學習型機關、規范型機關、廉潔型機關。去年以來，結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進一步建立健全了作風建設的長效機制，相繼出臺了19項制度規定，做到切實把審計權力關進制度籠子。大力推進節約型機關建設，嚴格控制辦公經費等各項支出，千方百計降低行政成本，在全省地市級審計機關率先實行審計外勤經費自理。建立健全了干部選拔任用、干部輪崗交流及干部獎懲6項制度，不斷優化干部評價考核機制，全面推行“科級領導干部競崗輪崗，一般干部雙向選擇”的選人用人辦法，教育、引導、激勵廣大審計干部愛崗敬業、努力鉆研業務的熱情，為建設一支政治堅定、業務精湛、作風優良的干部隊伍打下堅實的基礎。
從嚴管好干部隊伍，強化廉政責任落實。層層簽訂黨風廉政責任書，實行黨風廉政建設“一票否決”和責任追究制，做到了領導、責任、措施“三到位”，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。嚴格執行審計署“八不準”廉政紀律，建立廉政監督員制度，大力推進懲防體系建設，確保廉潔從審。在外出審計組中成立臨時黨小組，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有力地保障和促進了審計事業的健康發展。（張文利）
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