近年來，山東省威海市審計局上下一心，務實肯干，以提升履責能力、改進工作作風、建設機關文化為抓手，大力加強精神文明創建工作，成效明顯。在日前揭曉的第四屆全國文明單位評選中，該局榜上有名。
凝聚“精氣神”，增強履責能力
威海市審計局將提升機關執行力作為文明創建的根本宗旨，以“靠實干增強威信，憑自律提高形象”為核心，全力凝聚審計人員干事創業的“精氣神”，相繼組織開展了審計夜校、理論學習大家講等系列活動，引導干部職工聯系工作實際，推進審計工作不斷邁上新臺階。在工作謀劃上，他們抓住領導關心、社會關注、對經濟社會發展影響顯著的資金和項目持續給予關注，本著“團結、奮進、正氣、務實”的工作理念，努力審深查透，充分發揮群體智慧，堅持如實上報和披露審計結果，極大地提升了履職能力。近年來，該局查出違規金額、促進增收節支、核減工程投資等業務指標呈逐年上升趨勢，同時有數百篇審計報告和信息專報得到市委、市政府主要領導批示。市委、市政府根據審計提供的資料，先后對多個問題進行了專項治理，責成有關部門對多家部門單位財務管理情況進行了全面檢查，對多個單位的整改工作進行了跟蹤督查。
促進作風建設，加強文明審計
為了使文明創建工作取得實效，該局制定了《精神文明創建工作計劃》，實行精神文明建設主要領導負責制，成立了由黨組書記、局長掛帥的精神文明創建工作領導小組，把文明創建工作擺上重要位置。對文明創建工作實行黨組領導，全員參與，做到層層有責任、人人有壓力。
為提高文明審計水平，該局抓住事關作風的關鍵因素，從改進細節出發，大力推進“服務型審計”，每年開展重點領域和重點資金專題審計和審計調查20多項，促進國家惠民政策更好地落實，每年無償幫助部門企業培訓內審人員200多人次，把工作做到部門單位和市民百姓的心坎上；大力推進“責任型審計”，全面細化行政執法責任，按照從局主要負責人到審計組成員、其他人員等層次，將重要業務環節的法定職權和執法責任分解落實到具體執法部門和執法崗位，真正做到權責相匹配、用權受監督、違規受追究；大力推進“陽光審計”，通過實行審計建議處理權和收繳處罰權相隔離，徹底理順和完善了審計處理處罰程序，增強了審計透明度，形成了經濟執法合力，促進了審計發現問題的整改。
弘揚優秀文化，營造良好氛圍
為把培育和踐行社會主義核心價值觀融入文明創建活動之中，真正實現內化于心、外化于行，該局高度重視機關審計文化建設，努力在結合、融入上下功夫。他們加強機關文化環境建設，結合審計書屋建設，及時增加圖書室藏書數量，充分滿足業務發展和文化學習所需。他們建成了一百多平方米的職工健身室，建設了6條機關文化走廊，大力弘揚以“孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥”為內涵的傳統道德和以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”為內容的審計人員核心價值觀。該局采取“身邊人講自己事、身邊人教育身邊人”等形式，認真辦好道德講堂，大力弘揚傳統道德和時代美德。
該局以文明志愿活動為載體，每年組織開展走訪慰問城鄉困難群眾、敬老院等活動80多人次，組織參加青年志愿者活動90多人次，組織參加全國文明城市創建活動120多人次。2013年以來，他們共為幫扶村投入改善村容設施資金14.4萬元，發動干部為幫扶村病患及貧困家庭捐助資金57600元，幫助患病村民11名，資助就學困難家庭2戶，幫助村民辦理各類實事146件，連續多年被評為全市幫扶工作先進單位。
除此之外，該局還開展了豐富多彩的機關文體活動，利用節假日和工余時間，組織干部學練太極拳，開展爬山比賽，參加野外拓展訓練，組織到天福山起義紀念館、威海廉政警示教育基地接受教育，到威海監獄聽取犯人現身說法，切實提高了干部的文明素養和廉政防范自覺性。（宋寶軍）
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