近日，江蘇省常州市審計局被江蘇省精神文明建設指導委員會評為2016－2018年度江蘇省文明單位，這是繼該局被評為2013－2015年度江蘇省文明單位后再次獲得殊榮。近年來，江蘇省常州市審計局深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以再創省級文明單位為目標，牢固確立“凝心聚力勤澆灌、文明花開溢芬芳”的創建理念，堅持一手抓審計業務，一手抓文明創建，較好實現了同向發力、同頻共振、同步發展。
樹新風、提升文明坐標點
局黨組始終堅持精神文明創建工作納入重要議事日程，始終堅持把發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用貫穿文明創建工作全過程，注重以黨員示范引領文明創建。堅持每季度舉辦1次審計道德講堂，讓愛崗敬業、優秀學風家風等成為鮮明主題，樹立人人向善、事事崇德的新風尚。始終把審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律作為審計工作的“保障線”。深入開展“樹審計文明新風、鑄文明審計品牌”和“亮反腐利劍、筑審計鐵軍”等特色創建活動。引導廣大審計人員積極踐行文明規范，自覺把文明創建與文明審計緊密相連。通過持續開展弘揚時代新風活動，在全局形成“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的文明風尚，廣大審計干部的思想境界、道德素養及文明理念得到明顯提升。
重融合、緊扣文明著力點
文明創建重在人人參與，貴在一以貫之。在常州審計，文明的理念被融合到了審計工作的各個環節、方方面面，成為指引審計工作發展的“風向標”。推進依法審計常態化，建立法律顧問和公職律師制度，推行審計現場管理和網上審理，加大審計結果公告力度，不斷規范審計執法行為，促進提升審計質量水平。推進文明審計常態化，把文明創建融入宣傳思想工作，融入審計組臨時黨支部建設，在廣大干部職工中經常性開展思想互幫、工作互助、業務互學為主要內容的“三互”活動，讓文明之花常開常新。推進廉潔審計常態化，建立健全黨風廉政建設責任機制和審計公示、審前談話、現場檢查、審計回訪等監督制約機制，創造性開展廉政風險排查防控，確保審計人員明確崗位職責，防范潛在風險，強化防控意識。
強素養、夯實文明支撐點
常州審計堅持把政治理論學習、思想文化教育和業務技能培訓經?；?、制度化，每年舉辦“審計文化大講堂”，邀請黨校教授講理論、知名學者講國學、審計骨干講業務、參訓學員談體會，不斷提升干部素養。積極響應全市“機關飄書香、干部強素質”為主題的讀書節系列活動，豐富機關書屋建設，開展多種形式的征文、演講和讀書交流活動，著力營造好讀書、讀好書的濃厚氛圍，讓廣大審計干部的思想政治素質、文明道德修養和科學文化水平在文化熏陶中提升，在思想感悟中深化。認真組織參加“第十屆市級機關運動會”，定期開展全局集體拓展訓練和趣味文體活動，自編自演元旦、春節聯歡會，豐富干部職工文體生活。廣泛開展“堅定理想信念、爭做最美審計人”活動，3年來先后涌現出了12名優秀共產黨員、10名文明審計標兵、8個文明處室，模范標桿作用顯現，文明舉止蔚然成風。
勤公益、匯聚文明閃光點
從黨員義工“365”、愛心助學、文明交通志愿服務到扶貧政策講解、審計法律宣傳，常州審計人的步伐走進鄉村社區，公益活動一直在路上。領導干部率先垂范，積極參與“愛滿龍城——無償獻血”“一袋牛奶的暴走”等大型公益活動，全體審計干部熱烈響應，積極參與“慈善一日捐”“除冰掃雪”城市道路保暢通活動，積極承擔起社會責任，展現新時代審計人的精神風貌。持續開展茅山老區“百千萬”幫扶工程，與朱林鎮沙湖村20戶貧困家庭結對，將陽光扶貧、精準扶貧落實到每一筆資金、每一個項目中去。此外還跨區域與鹽城市阜寧縣經濟薄弱村阜益村開展“城鄉結對——文明共建”活動。三年來，先后援助項目資金40余萬元，不僅為困難家庭送去了溫暖，更播撒了希望的種子。（范建軍）
| 責任編輯：歐立坤 |
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