近日，根據組織安排，我有幸參加了審計署舉辦的會計基礎培訓班。從陽春三月到仲夏六月，適才桃紅柳綠，卻又夏花怒放，大家感受到，如花中蜜蜂一般，為夢想奮進，與課程賽跑，盡情采摘信仰之美、知識之甜、作風之正。參加一次培訓，沐浴一路芬芳，收獲一生財富。所學所悟所得必將支撐我更加自信地走好審計之路。
一、盡采精神家園之芬芳，更加自覺地以審計精神立身
審計精神是審計人的根與魂。作為基層審計人，深感傳承審計精神更具有實踐意義和示范效應。我們離群眾最近，我們的樣子就是審計的樣子，我們的形象就是審計人的形象。在今后工作中，唯有以審計精神立身，才能不忘初心，牢記使命，行穩致遠。一要不斷筑牢理想信念。進入新時代，就要珍惜新時代，不負新時代，充滿有家國情懷，竭盡全力做好工作。對我們基層審計人來說，一方面可以開展讀《紅色家書》、重溫入黨誓詞等主題教育活動，一方面也可以利用創建文明單位的契機，通過文明講壇、關愛留守兒童、關心老年人等活動，傳遞愛心，砥礪初心，煥發熱情，助力審計一線工作。二要持續強化法治思維。法治思維作為審計人的核心思維，貫穿于審計實踐。一方面，要敢于質疑，一查到底，做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責；另一方面，要堅持實事求是，當改革的促進派，對于全面深化改革中碰到的新情況、新問題，嚴格按照“三個區分開來”要求，客觀審慎地做出審計評價。三要立足崗位敬業奉獻。我們要有愛崗敬業、勤勉盡責的職業操守，時刻牢記心中有責，無論擔負什么職務，從事什么崗位，承擔什么任務，都應該盡最大努力、拿最高標準去履職盡責。
二、盡采專業學習之芬芳，更加自信地以創新規范立業
胡澤君審計長指出，我們承擔的各項審計任務，都需要審計干部具備良好的專業素養，扎實的專業基礎和相關領域知識。學習不是一蹴而就的，參加集中培訓遠不能滿足審計工作需要。終身學習理念是我們必然的選擇。要把學習當作一種生活方式，一種職業必需，一種精神追求，邊干邊學，常學常新，見縫插針，聚沙成塔，不斷夯實能力基礎。提高綜合素質是我們必然的選擇。會計基礎班學員有一個共同的特點，就是絕大多數學員沒有財會專業基礎。很多人專業背景是計算機、法律、工程、環保等，在校接受過相應專業系統的教育；學歷層次高，超過三分之一具有全日制碩士研究生學歷，有的還是博士，但他們又主動報名參加培訓，以適應未來形勢發展的需要。這啟示我們，在發揮自身專業優長的基礎上，本著缺什么補什么，需要什么學什么的要求，千方百計解決本領恐慌問題。
三、盡采優良作風之芬芳，更加自律地以自身建設立信
培訓中感受到嚴謹、嚴肅、嚴格的培訓作風和培訓紀律，讓我深受觸動。一是樹立昂揚向上的形象。人是要有一點精神的。我們班平均年齡33歲，年齡最大的56歲，最小的25歲，年齡跨度很大，但大家都洋溢著青春奮進的激情。有位42歲的大姐，在基礎和精力相對落后的情況下，以超人的毅力取得所有課程成績優秀，在高手云集的運動會上勇奪名次。我身邊這樣的同學還有很多，是我學習的榜樣。長年累月從事審計工作，容易感到枯燥和勞累，特別需要點燃激情、奮發進取，唱響審計人的青春之歌。二是樹立嚴格自律的形象?；氐焦ぷ鲘徫?，個人更要自警自省自律。作為審計人員，要始終牢記“做人不能忘本，履職不能忘法”，更要發揚我們黨廉潔自律的優良傳統，秉持“清清白白做人，踏踏實實做事”的理念，以如履薄冰、如臨深淵的態度對待自己的一言一行、一職一責，讓“四嚴禁”條條禁得住，讓“八不準”款款拎得清，讓嚴格自律成為從審立信的最亮本色。三是樹立團結協作的形象。隨著審計項目審計組織方式“兩統籌”深入推進，審計團隊合作、群組作業的特點將更加突出。以審計組運行為例，《審計實施方案》中有明確的組長、成員及其分工的內容。在審計組實施審計項目的過程中，需要保持暢通的信息交流，定期開展相關會議，與審計組成員分享自己的成果，探討遇到的問題。同理，在審計組實施審計的過程中，發現問題并出具審計報告是審計組成員的最終目標，只有所有成員都向著最終目標努力，認真查賬，刻苦鉆研，充分發揮向心力和凝聚力，才能實現最終目標。（雷穎）
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