近年來，上海長寧區審計局機關黨支部不斷探索推進具有審計特色的支部規范化建設，把服務中心、建設隊伍貫穿支部建設始終，把支部建設的要求貫徹到審計工作最前沿，實現雙促進、雙提高。2012年以來，連續五年獲得區機關黨工委授予的“區機關先進黨組織與學習型黨支部”、“區創先爭優先進基層黨組織”、“區黨的群眾路線教育實踐活動先進基層黨組織”、“區機關先進黨支部”、“區機關先進基層黨組織”等榮譽稱號。
一是明確工作目標，支部工作主題化。抓好“兩計劃兩報告”，即每年年初，支部結合區機關黨工委和局黨組的工作要求，制定支部年度工作和學習計劃，以項目清單形式，明確工作目標，制定不同的主題，并圍繞主題精心設計豐富多彩的支部活動，以支部工作帶動科室工作，推動中心工作的開展。年終認真撰寫好“本年度支部書記述職報告”、“本年度支部工作總結報告”，并請全體黨員對當年支部工作進行測評，充分發揮黨員民主監督的作用，促進支部工作的完善和提高。比如，圍繞“兩學一做”學習教育，開展“讓黨旗高高飄揚”等審計黨員青年主題系列活動。發起“四比一爭”（比黨性、比學習、比創新、比奉獻、爭當先進）等黨員活動。
二是夯實工作基礎，支部建設人文化。支部嚴格落實“三會一課”制度，支部書記帶頭講黨課，通過個人自學與集中學習相結合、請進來和走出去相結合、學習與本職工作相結合等學習方式，并“固定學習日”（每月一講、每周五科室學習日），建立審計“書香支部”和審計“青年論壇”等學習品牌，強化理論武裝。同時，建立“八必訪”和“八必談”等密切黨群聯系制度，發揮局機關黨工團的組織優勢，邀請老中醫、心理咨詢專家來講課，開展插花、烘焙等特色課程，加強與黨員群眾平時的思想溝通和談心活動，及時聽取黨員的意見，改進支部工作,從政治、思想、工作上教育、管理、愛護、幫助黨員群眾 。
三是加強服務群眾，支部活動特色化。近年來，為打通審計服務基層一線“最后一公里”，局黨員領導干部帶頭先后到區委辦局、九街一鎮等20余個單位，為近兩千名機關、國有企業和社區干部開展落實“中央八項規定精神”、“黨政機關厲行節約反對浪費”等政策宣傳解讀，既體現了審計主動服務，主動作為，又促進了部門單位的規范發展。同時，堅持“雙報到”、“雙報告”、“雙結對”的工作機制，局黨支部每年與仙霞街道威寧居民區黨組織、北新涇街道金平居民區黨組織開展工作交流，相互學習，共同提高。該局每年組織黨員干部深入社區走訪慰問困難家庭和困難學生，每年春節、敬老節開展“南山敬老院百余老人關愛行動”，把黨和政府的溫暖送到困難家庭、困難學生和老年人的心里。
四是探索工作創新，支部發展信息化。強化制度治黨，體現用制度管人、管事的要求。該局在認真梳理黨務制度的基礎上制定了《長寧區審計局黨支部黨務公開工作制度匯編》，將局“黨支部黨務公開制度”、“黨支部關于加強自身建設”、“黨支部關于黨員學習的若干規定”、“黨支部關于黨員管理的若干規定”、“黨支部‘雙結對’活動的具體規定”等10多個制度進行了修訂完善。針對審計人員在外審計時間較長、流動性較大、管理難度較高等問題，打造“審計黨建微信平臺”、“審計黨建RTX平臺”，實現“指尖上”的課堂。（高潔楠）
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