江蘇無錫：實施黨員積分制 加強黨員教育管理
為落實黨要管黨、從嚴治黨要求，推動黨員日常教育管理精細化、科學化和規范化，全面提高黨員隊伍建設質量，近日，江蘇省無錫市審計局創新黨員管理方式，制定出臺《黨員積分管理實施辦法（試行）》，以積分記錄、衡量、評定黨員，用“小積分”管好“大隊伍”。
《辦法》明確，黨員積分管理以黨支部為單位，全體黨員(含預備黨員)為對象，分基礎積分、加分項目、減分項目3部分，每自然年為一個積分周期，每個積分周期結束時，根據基礎分、加減分匯總確定每名黨員當年度積分。其中，基礎積分滿分100分，包括認真參加學習、按時參加會議、自覺參加組織生活等6個內容。若黨員在一年時間內，獲評國家、省、市優秀審計項目和優秀審計報告，有參加疫情防控、防汛抗臺、災害救助等突發性事件和文明城市創建、環境整治、文明勸導等專題性、階段性服務項目，參加矛盾化解、助民服務、愛心捐款等公益活動，受到市級以上表彰獎勵等10類表現優異行為，均可加分。
該局通過量化考核標準、動態記錄積分、綜合考評運用，促使黨員管理逐步由“粗放管理”向“精細管理”的有效轉變。把黨員積分管理考核與局黨建責任制綜合考核在內容上融合起來，在工作環節上閉合起來，在時間安排上結合起來，對黨員完成的每一項工作、參加的每一項活動和履行的每一項義務通過量化積分后的“數字”體現，提高全體黨員爭先創優意識，激發內生動力。在日常積分管理過程中嚴格按照黨員的現實表現記錄積分，堅持公示制度，讓黨員全過程參與積分管理，清楚個人考核評議結果，切實保障黨員群眾的知情權、參與權和監督權，確保黨員積分制考核管理工作公開公正公平。（解薇薇）
| 責任編輯：蔡波濤 |
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