近年來，內蒙古自治區包頭市青山區審計局牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”理念，積極探索、不斷創新，建立黨建“5＋”模式，不斷提升黨建工作活力，助推審計工作發展。
“黨建＋課堂”，政治引領聚合力。積極構建以黨課和支部理論集中學習為基礎的理論學習大平臺，努力把理論學習成果轉化為審計工作成果；充分發揮“互聯網＋黨建”作用，運用學習強國APP做好支部黨員“微課堂”教育，通過微信學習交流群開展學習教育。每周一、三、五在固定的時間更新微信公眾號內容，及時將最新資訊、時政解讀以及地區、部門黨建方面動態推送分享，不斷提升黨員干部政策理論水平。
“黨建＋班子”，責任驅動促落實。積極構建“以上率下、一線審計深里抓實里做”工作機制，推動黨建工作和審計業務有機深度融合。領導班子堅持以上率下，積極踐行“一線工作法”，深入重點審計項目現場了解情況。局班子成員擔任審計組組長，與審計組共同在現場研討解決審計中遇到困難，切實做到“工作在一線部署、問題在一線解決、措施在一線落實”。
“黨建＋一線”，擦亮形象樹典范。每個審計組設一個臨時學習小組，由審計組的一名黨員擔任學習小組組長，組織開展理論學習、業務培訓、廉政教育等活動。根據被審計單位在審計結束后對審計組工作人員反饋的情況，及時表彰在審計中表現突出的人員，樹立學習典型。
“黨建＋服務”，知行合一提效能。以黨建工作為核心，牢固樹立監督與服務并重的審計理念，開設“審計大講堂”，積極為被審計單位健全規章制度、改善內部管理提供業務指導。充分運用審計成果，不斷提高審計工作服務全區中心工作的實效。
“黨建＋績效”，激發活力勇擔當。積極探索完善黨建目標管理工作體系，建立責任清單，將黨建責任層層分解、層層落實。建立完善“三項制度”，逐步將黨支部的建設工作納入績效管理體系，確保業務與黨務共同推進。全面落實從嚴治黨責任，從嚴從實規范支部和黨員干部作風，通過黨員積分考核制，引導全體干部自覺規范言行，營造勠力同心、上下同欲的良好工作氛圍。（王瑩）
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