今年以來，連云港市海州區審計局堅持黨建、業務“兩手抓、兩手硬”，以“建強組織，帶好隊伍”為著力點，創新工作舉措，突出“四抓四強”提升黨建成效，營造了風清氣正的良好氛圍。
一是抓黨務、強業務，爭當推動發展“生力軍”。該局堅持把黨務與業務有機融合，緊扣全區發展大局、審計業務工作，統籌謀劃黨建工作。局黨組對黨建工作實行“清單化”管理，明確黨建目標任務，并與黨支部和黨員簽訂黨建責任狀。堅持以上率下，做到民主集中和分工負責相結合，將黨務、業務目標細化分解至黨組成員。發揮黨員模范作用，重點項目由黨員擔任主審，難點工作由黨員牽頭主辦。扎實開展審計業務工作，積極做好財政“同級審”、固定資產投資審計、領導干部經濟責任審計，進一步規范財政資金管理和使用，促進干部作風建設；探索開展自然資源資產審計，促進生態文明建設，全力服務經濟社會發展。
二是抓效能、強職能，樹立服務群眾“好形象”。該局突出抓好效能建設，不斷強化職能工作，提升黨員干部服務群眾的主動性和自覺性。堅持從嚴管理，大力整治“庸懶散”的作風問題，推動機關服務效能提升。以“釘釘子”的精神，加大審計監督力度，敢于揭露審計發現的問題，著力推動問題整改，進一步發揮了審計職能作用。創新“黨建+民生”模式，將服務群眾融入到審計監督中，重點做好公立醫院、社區衛生服務中心、農村公路建設專項資金等涉及民生的審計項目，助推民生改善。組建機關黨員志愿服務隊，組織黨員志愿者利用業余時間，深入社區和鄉村開展文明勸導、義務幫扶等志愿服務，做到志愿服務常態化。
三是抓立制、強機制，打造基層組織“硬堡壘”。該局以落實黨建責任為核心，重抓建章立制，強化黨建機制，建立行之有效的責任落實體系，提升基層組織建設制度化、規范化水平。建立完善黨建工作責任制，形成主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓、經常抓的良性格局。加大支部組織建設力度，以落實“三會一課”、組織黨員活動日為抓手，進一步嚴肅黨內組織生活。強化對機關黨員隊伍日常管理，通過“月評議、季考核、年總結”，對黨員的政治素質、工作作風、業務能力等方面進行綜合考評，并將考核結果作為評先評優重要依據。
四是抓黨風、強政風，匯聚干事創業“正能量”。該局堅持以黨風建設推動政風建設，努力打造風清氣正“好生態”、匯聚干事創業“正能量”。重抓廉政教育，利用QQ、微信等載體，在重要時間節點，重申作風紀律規定，做到早提醒、早警誡，強化黨員干部的組織意識和紀律觀念。推行廉政談話提醒制度，時刻掌握審計人員思想動態，嚴控廉政風險。嚴格履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設責任細化分解，明確班子成員責任分工，推進主體責任細化落實。扎實開展“審計機關紀律作風專項整治月”活動，強力推動正風肅紀。(何冰)
| 責任編輯：李蔚 |
| 【關閉】 【打印】 |
