今年以來,湖北省十堰市審計局堅持審計機關是政治機關的定位,全面落實黨要管黨從嚴治黨“兩個責任”,突出“三個堅持”層層傳導壓力,健全教育、制度、監督防控體系,努力營造風清氣正的審計機關。
一是堅持以上率下,壓緊壓實兩個責任。堅決落實黨組主責、書記首責和班子成員分管之責,把黨風廉政建設責任層層壓實。緊貼黨風廉政建設新要求,及時修訂了《機關財務管理制度》等10多項制度辦法,7次在黨組會或者行政例會上重申中央“八項規定”及其實施細則精神,4次通報責任落實情況。領導班子作風狀況被市紀委評為“好”等次。局黨組書記堅持“既掛帥又出征”,按時按要求對黨風廉政建設工作作出具體部署安排。對干部人事、“三重一大”等事項堅持班子研究、民主決策。還推動機關黨建“六化”試點工作,黨建“六化”管理經驗被《中國審計》刊發。層層簽訂黨風廉政建設責任狀和工作績效目標任務書,定期開展三級述職評議。局領導班子連續兩年在市委履職盡責考核中被評為“優秀”。
二是堅持注重日常,從嚴從細教育監督。始終把干部廉政教育監督作為一項基礎性工作,注重經常日常長常,不斷筑牢廉政根基。深入學習新《中國共產黨紀律處分條例》等廉政紀律規章制度,組織觀看警示教育片和到法庭現場觀摩庭審,不斷增強干部紀律規矩意識和底線思維;加強外出審計組廉政巡查和回訪,對上半年12個外出審計組進行全面廉政巡查和實地回訪,查看“吃住行收玩報”情況,確保審計過得硬,相關做法得到省廳通報肯定。對內運用好執紀監督“四種形態”,對完成工作不力的科長進行了約談警示或崗位調整。對上班遲到早退、違反會風會紀等問題,不僅對當事人進行批評和誡勉談話,還對科室負責人和分管領導進行約談。內部監督的做法得到派駐紀檢組的肯定。
三是堅持依法規范,嚴控質量廉政風險。牢固樹立審計質量是生命線意識,始終堅持以最嚴格的審計質量管控防范審計廉政風險。進一步完善法律顧問工作制度,不斷強化學法用法和法治宣傳,組織開展送法下鄉和國家憲法日街頭普法活動,精心制作審計法治微視頻,夯實審計法治建設基礎。被省司法廳、省普法辦聯合授予“全省法治文化建設示范點”。對經責和投資審計等廉政風險高的崗位,進一步完善“六線三關”審計質量風險防控體系,制定出臺了《中介機構定期述職述廉制度》等5項制度辦法,從制度上保障審計權力得到相互制約和監督。圍繞全環節把控審計質量,形成了以方案討論會、情況分析會和業務辦公會等“三會”為載體全程審理規程,有效防范審計廉政風險。去年以來,召開14次業務辦公會對42個項目進行了集體研究,有8個項目因質量問題未過關。(劉俊)
責任編輯:李蔚 |
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