今年以來，河南省濟源市審計局深入學習貫徹全國審計機關黨風廉政建設工作會議和胡澤君審計長講話精神，扎實開展“紀律作風專項整治月”活動，以全面從嚴治黨新要求為統領，構建黨風廉政建設“五項機制”，筑牢審計廉政防線，黨風廉政建設工作取得明顯成效。
一是構建領導責任機制。夯實“主體責任”，把黨風廉政建設擺上局黨組重要議事日程，黨組書記是第一責任人，在謀劃全局工作過程中，把黨風廉政建設與審計業務工作一起部署，一起落實，一起考核。狠抓責任落實，按照《市審計局黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》、《市紀委駐市審計局紀檢組履行監督責任清單》的要求，從班子成員做起，以上率下，層層傳導壓力，確?！耙粛忞p責”落到實處。實行目標責任制，班子成員、科室負責人和工作人員，層層簽訂《黨風廉政建設責任制目標責任書》，人人做出廉政公開承諾。
二是構建教育培訓機制。深入學習貫徹全國審計機關黨風廉政建設工作會議和胡澤君審計長講話精神，結合“紀律作風專項整治月”活動，認真學習《憲法》、《準則》、《條例》、《監察法》，力求真學真懂真用。結合新形勢、新要求，領導干部帶頭講廉政黨課，有針對性地開展廉政黨課教育活動。強化廉政文化宣傳，充分利用辦公走廊、宣傳欄、局網站、微信微博等傳播渠道和陣地，宣傳法律法規，讓廉政氛圍處處可見。
三是構建述廉約談機制。實行“雙述”制度，每半年班子成員、科室負責人向局黨組遞交“述責述廉”書面材料，接受黨組監督和群眾評議。實行外派審計組黨風廉政建設責任制，外派審計組要成立臨時黨支部，明確廉政監督員，審計組長第一責任人，進點時，要宣讀廉政紀律；審計實施過程中，要加強對審計組成員的廉政監督；項目結束后，要及時向局黨組遞交審計組廉政紀律執行情況。開展廉政約談活動，在傳統節日來臨和重大審計項目開展前，由黨組書記對全體人員進行集體廉政談話。
四是構建監督檢查機制。強化日常監督和“四風”防范，結合開展的“紀律作風專項整治月”活動，持之以恒加強機關作風建設，著力解決工作效率不高、服務不優、紀律松弛等問題；圍繞元旦、春節、中秋、國慶和婚喪嫁娶等重要時間節點開展落實中央八項規定精神檢查，保持隊伍風清氣正；加大對現場審計的日常監督檢查，完善事前防范、事中監督、事后核查的全過程監督機制。強化信訪舉報查處工作，公布舉報電話、舉報郵箱，落實信訪工作各項要求。
五是構建考評問責機制。制定黨風廉政建設工作考核制度，加強對審計組，特別是外派審計組的監督檢查，根據考核結果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、懶政怠政、工作失職瀆職和違反廉潔自律規定的行為。完善考核體系，加大主體責任、紀律作風和廉政建設等在年度綜合考核中的比重，考核結果為“優秀”的部門或個人，在干部選拔、評先評優和職稱聘任等方面優先給予考慮。突出重點問責，對違反中央“八項規定”精神、“四風”要求和審計“八不準”紀律規定的，實行“零容忍”，做到發現一起、查處一起。(蔣自力)
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