春節上班第一天，湖北省武漢市蔡甸區審計局繼續組織全體黨員干部深入學習習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要指示精神，做到節奏不變、尺度不松、力度不減，持之以恒加大反“四風”力度，切實強化作風建設，促進全局上下正風肅紀、風清氣正。
一、堅持將整治“新衙門作風”與反“四風”相結合。該局積極配合全區整治“新衙門作風”工作，看服務是否到位、進取是否積極、工作是否落實、擔當是否主動，加大反“四風”節奏，一是每月開展黨組中心理論組專題學習會，要求全體黨員干部嚴明黨的紀律，讓紀律成為不可逾越的底線，人人年初做承諾，月尾做小結，年底做匯報，開誠布公，實事求是；二是強化責任追究，把落實主體責任的壓力層層傳導到各科室，制定嚴格的問責制度，將48項條款做成小冊子，便于攜帶，隨時提醒，互相監督；三是采取一系列措施防止管而不嚴、流于形式，強化自查與被核查力度，把紀律和規矩始終挺在前面。
二、堅持將“十佳十差”評選與反“四風”相結合?！?/strong>十佳十差”評選活動是該區全面治理機關作風的重要舉措，該局以此為契機，充分利用手機短信、廉政網、新聞媒體等平臺發送廉潔過節短信，開設節點期間嚴防“四風”專欄，進一步暢通監督舉報渠道，看工作人員是否存在不正常上班，遲到、缺崗、上網購物，上班時間玩電游、看電影等現象。對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”，并制定相應的反饋機制與渠道，形成強烈反“四風”氛圍與高壓態勢。
三、堅持將樹廉潔典型與反“四風”相結合。該局堅持思想與行動高度統一，堅持問題導向，聚焦十個方面問題，認真對照檢查，切實整改，務求實效。局領導班子堅持以上率下，發揮“頭雁效應”，帶頭轉作風改作風，不搞走過場，不搞假大空，用看得見摸得著的方式方法推進反“四風”深入開展。針對存在的問題，對相關人員進行廉政談話提醒。同時，將“家屬助廉”納入黨員干部作風建設管理，組織談心會，開展演講會，樹立一批廉潔典型，以榜樣的力量助推廉潔風取得明顯效果。（朱利平）
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