近日，審計署駐沈陽特派員辦事處組織開展2017年度基層黨建述職評議考核工作，進一步督促各黨支部書記切實將黨建責任抓在手上、扛在肩上、放在心上，以真述見真績、真評促真干、真考求真效。
一、加強組織領導
（一）周密部署，精心安排。
該辦分黨組高度重視基層黨建述職評議考核工作，召開分黨組會議確定了述職評議考核的內容和方式，要求各黨支部把基層黨建述職評議考核工作作為學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，作為強化“四個意識”、落實管黨治黨政治責任的重要內容，作為嚴肅黨內政治生活、推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手，認真研究謀劃，精心安排部署，扎實有序推進，在壓實主體責任、增強工作實效上下功夫，防止形式主義、走過場，確保這項工作健康有序開展。
（二）出臺方案，明確內容。
該辦印發了《中共審計署沈陽特派辦機關委員會關于開展2017年度基層黨組織書記述職評議考核工作的通知》，要求各黨支部書記重點圍繞貫徹黨中央關于基層黨建工作部署和要求，落實基層黨建重點任務，推動全面從嚴治黨向基層延伸，結合貫徹執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等制度規定和該辦全面從嚴治黨年度工作要點等內容，從履行基層黨建工作責任、學習宣傳貫徹黨的十九大精神、落實黨風廉政建設責任制情況等8個方面，認真撰寫本人述職報告。
（三）督查調研，嚴格把關。
該辦機關黨委和機關紀委通過采取查閱支部工作登記簿和黨建臺賬、召開座談會等方式對各黨支部書記抓黨建工作情況進行督查，持續推動全面從嚴治黨責任落實。各黨支部書記按照述職評議考核要求，強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，自己動手認真撰寫個人述職報告并及時報送。機關黨委（人事教育處）第一時間將各黨支部書記述職報告發給各黨委委員審閱。為保證述職報告的質量，黨委委員逐一審查，注重用具體事例和數據說話，防止“虛空飄”，在提出具體修改意見的基礎上，督促進一步修改完善。
二、精心組織實施
（一）認真開展內部述職。
本次述職評議考核采取現場述職和在支部內分別述職結合的形式。為扎實抓好黨建述職，該辦機關黨委（人事教育處）制定了《支部書記述職評議考核分工表》，將黨委委員和紀委委員分成5組，明確每個組對其所負責的黨支部從督查調研、審核述職報告到指導述職評議會議等全程負責。各位委員在參加14個黨支部書記內部述職點評時，注重將督查調研掌握的情況與支部書記述職情況結合起來，看各位書記講成績是否實事求是，說問題是否具體深入，談整改措施是否具體有效。
（二）精心組織現場述職。
2018年1月26日下午，該辦召開2017年度黨支部書記現場述職會，按照處室行政序列，抽取辦公室黨支部、法規處黨支部等4個黨支部書記進行現場述職，全辦130余名黨員干部參加了會議，保證了述職的公開、廣泛和透明。4名支部書記以履行第一責任人責任為主線，把自己擺進去，總結2017年度支部工作的特色亮點，反映個人抓研究謀劃、抓督促落實、抓投入保障、抓重點難點問題解決所做的工作，查擺基層黨組織建設和黨員隊伍建設中的突出問題，明確了進一步加強和改進工作的具體措施，用數據、事例“報賬”。
（三）嚴格評議測評。
按照“述一個評一個”的原則，每位支部書記完成現場述職后，由黨委委員當場對其進行點評。點評人員結合平時掌握和會前調研的情況，開門見山對述職人員逐一點不足、指方向、明責任，把成績點到、問題點準、方向點明，點評有“辣”味，不繞彎子、不留情面，達到鼓勁加油、紅臉出汗的效果?，F場述職大會結束后，黨委委員、紀委委員和各黨支部會前推選的支部代表共計24人集中對各黨支部書記的述職進行測評。大家按照公平公正的要求，認真填寫《沈陽特派辦黨支部書記述職測評表》。
三、強化成果運用
開展基層黨支部書記述職評議考核工作，既述出了壓力，又述出了動力，對各黨支部開展黨建工作相互取長補短、共同借鑒提高，具有很好的啟發幫助作用。述職評議后，各黨支部堅決落實全面從嚴治黨要求，緊密結合自身實際，認真總結機關黨建工作典型經驗、支部工作法，梳理自己查擺、領導點評提出的問題，細化整改措施，逐項抓好落實。通過強化考核結果運用，提高了各支部書記抓黨建、強黨建的政治站位，強化了管黨治黨的責任意識，提升了抓黨建的能力水平。2018年，該辦將把支部書記述職評議考核作為落實黨建工作責任制的重要抓手，準確把握全面從嚴治黨的新要求、新特點、新部署，深刻認識加強黨的建設的重要性緊迫性，在現有基礎上再進一步，不斷提高機關黨建工作水平。（劉晶）
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