今年來，福建省浦城縣審計局積極打造“三崗三亮三比”品牌，以“黨員先鋒崗、科技崗、奉獻崗”為示范，以“亮身份、亮標準、亮承諾”為載體，以“比作風、比技能、比業績”為抓手，實現黨員隊伍走前頭、審計事業爭一流的目標。
一是設立黨員先鋒崗，亮身份、比作風。全體黨員認真落實黨員一崗雙責，以發揮先鋒模范作用為己任，在辦公桌上擺放“黨員先鋒崗”桌牌，亮出黨員身份，強化自我約束，自覺接受干部群眾監督。每季度開展一次作風建設、工作業績、風險防控評比，對前三名的黨員頒發流動小紅旗，激勵黨員追趕先進，展現黨員履職風采。廣大黨員通過亮身份、比作風，為黨員先鋒崗增輝添彩。黨組書記率先垂范樹標桿，帶頭上黨課、抓黨建，學業務、抓審理，顧全局、抓統籌。黨組成員和支部委員帶頭把紀律挺在前面，做政治上的“明白人”，廉政上的“清白人”，帶頭掛項目、深入一線，既當指揮員，又是戰斗員。采取業務上結對子、工作上壓擔子、廉政上扯袖子、政治上給位子，讓黨員走前頭，大力培養鍛煉黨員隊伍，通過黨員先鋒崗的標桿作用，一批黨員脫穎而出。2013年以來，3名黨員分別被評為南平市“十佳審計能手”和優秀共產黨員、2名黨員受到縣委提拔重用。今年“七一”前后，1名年輕黨員家庭被評為縣孝老愛親“最美家庭”，1名黨員被縣委評為優秀黨務工作者。
二是設立黨員科技崗，亮標準、比技能。組織5名年輕黨員設立黨員科技崗，示范引領，帶動全局審計信息化建設。制定了《浦城縣審計局2015-2016年審計信息化工作意見》、《優秀AO應用實例和計算機審計方法獎勵辦法》，亮出信息化建設的規劃、標準、路線圖。以黨員科技崗為平臺，在全體審計干部中開展崗位練兵、技能比武、爭當審計能手活動。加大審計干部培訓力度，2013年以來，3名年輕干部通過審計署計算機中級考試，今年又有1名干部參加考試。加快信息化建設步伐，加強審計信息化硬件設施建設，完成了機房改造、審計人員終端設備配備、局域網升級改造、辦公場所數字監控系統建設等。今年5月，在全省縣級審計機關中首家部署財政行業聯網審計平臺，通過該平臺對財政部門國庫支付、部門預算、指標管理、總預算會計、決算報表、非稅收入和會計集中核算等系統開展計算機審計，實現財政性資金使用全過程監督，轉變審計模式，提高審計效率。另一方面，以年輕黨員干部為主力軍，從今年開始在全局推行審計管理系統（OA）使用和現場實施審計系統（AO）應用，內部公文流轉、審計項目AO與OA交互已全面開展，提高了審計項目有效管理和局機關無紙化辦公水平。2015年向上級審計機關報送計算機審計方法和AO應用實例各兩篇，在2015年全市審計機關數字化建設水平考核中，獲得第三名。
三是設立黨員奉獻崗，亮承諾、比業績。全局11名黨員采取“一幫一”方式，與11名審計干部結對共建奉獻崗，在今年開展的“兩學一做”學習教育中，每名黨員在“做合格共產黨員”承諾書上簽名，把目標責任、廉潔自律、服務群眾納入黨員公開承諾事項，并在年終黨員測評時，采取黨員自評、領導點評、干部評議等辦法，對黨員承諾事項進行綜合考評，通過考評，比承諾完成情況、比審計項目質量、比審計方法創新、比審計風險防控，并將評比結果作為評先評優、職稱評定、推薦干部的重要依據，進一步激發黨員和全體審計干部履職盡責創先進、立足崗位爭優秀的內在動力。通過黨員和干部結對共建奉獻崗，不僅促使廣大黨員成為審計事業的中堅力量，而且帶動全體審計干部形成比業績、比奉獻的良好氛圍，促進審計工作成效進一步顯現，縣審計局榮獲2013和2015年度縣直部門績效管理先進單位，2015年縣五一勞動獎狀。（黃建武 鄭曉沖）
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