日前，江蘇省南京市政府和社保主管部門積極采納審計建議，推出四項舉措全面推動建立覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的社會保障體系。
南京市審計局近期在社?；痤A算執行、企業職工基本養老保險基金等一系列審計中，持續關注社會保障體系構建和完善情況，揭示了社?；鹪谶\營管理、政策執行、業務管理等方面存在的矛盾和問題，并提出了相應的審計建議。市委市政府和主管部門對此高度重視，認真落實整改，加快社會保障體系建設。
“建”機制。成立南京市社會保險監督委員會，規范和加強全市社會保險監督工作，制定《南京市社會保險監督員管理暫行辦法》《南京市社會保險基金監管系統應用工作規則》《南京市社會保險基金三方對賬工作暫行規程》《南京市社會保險基金監督舉報獎勵暫行辦法》等制度性文件，進一步加大基金監管力度，確?；鹌椒€運行。
“重”監管。開展基金安全評估，出臺《南京市社會保險風險防控貫徹實施工作方案》，實現基金監管精細化管理，積極推進風險防控制度化、常態化、進規程、進系統。引入第三方機構對基金運行情況及內部控制進行評估檢查，持續開展基金風險防控警示教育，實現基金監管常態化。
“立”標準。實施社會保險標準化建設，提高各業務環節、關鍵要素運作和監管的標準化水平。通過信息化系統實現對社會保險經辦環節、經辦參數、業務數據的實時監控。探索建立社會保險基金分析預警系統，實現數據分析的可視化、區域化，建立數據分析模型，實現對基金運行的精準預警。
“比”數據。在全省率先建立社會保險待遇領取資格信息比對工作機制，定期對市人社、公安、民政、衛健、法院等部門信息數據進行比對，建立多行業多部門資源共享、信息實時比對的資格認證制度，從人工現場認證轉變為網上信息認證和現場認證相結合，及時掌握參保人員及待遇領取人員動態，既方便了群眾又提高了工作效率，確?；鹗罩б婪ㄒ幏?。（趙東曉）
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