為了培養高素質專業化審計干部隊伍,山東省青島市審計局把審計項目、審計一線當作干部訓練場、實踐場,鍛造敢于干事的審計干部隊伍。
在重大任務推進中攻堅磨練。把想干事、能干事的干部推到脫貧攻堅等急難險重任務、重點項目“一線”,當好攻堅克難的“突擊隊員”,保障重點項目高質量落實。在突如其來的新冠疫情面前,選派30多名干部參與應對疫情專項審計,克服艱苦危險環境,連續加班加點,深入查找問題,及時提出意見建議,幫助排除風險隱患,市和區市黨委政府25次批示責成有關方面抓好整改,促進建立健全制度12項。
在創新實踐中鍛煉成長。每年組織開展創新創優目標評選,確定1-2項全市性創優目標和幾項全局性創新目標,選派能力強的同志擔綱主持、成立專班研究突破;深入推進流程再造,組織制定工作流程圖等100多個;圍繞“科技強審”,73人組成8個專業組,持續加大信息化審計力度,促使多項工作在全國全省審計領域領先,50余個創新成果獲得市級以上獎項。
在為群眾辦實事中檢驗提升。把為群眾辦實事作為檢驗干部能力和作風的試金石,結合審計實際,鼓勵干部解決實際問題,提升能力水平。近兩年派出十多名同志參加服務企業、鄉村振興、安全生產等工作隊,幫助解決實際問題50多項。在黨史學習教育中,通過組織開展“我為群眾辦實事”實踐活動,為群眾解決急難愁盼問題38個,督促相關單位將356萬元清潔取暖補貼發放到位,將181名低保人員、717名重度殘疾人員全部納入居民養老保險保障范圍并按規定代繳了居民養老保險。(徐學波 黃凱)
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