四川審計：今年解決十個“質量與責任”問題
“同樣是部門預算執行審計和債務、社保審計，一個組投入力量差不多、現場審計時間也大都在一個月左右，審計結果卻差異明顯。有的揭示問題不少，有的卻基本上沒有多大成果，其人力、物力、財力投入與工作質量和效率、效果未成正比。這說明了什么？”四川省審計廳黨組書記、廳長黃河在全廳干部職工大會上發問深刻。
日前，在黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制，建立長效機制”環節中，四川省審計廳在全廳范圍內開展“質量與責任”專項活動。
該廳認為，“質量與責任”方面存在的問題，總的根源還在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上；“四風”問題體現在審計業務和機關工作方面，很大程度上也集中反映在“質量與責任”上。
該廳回顧檢查質量與責任方面存在的差距，明確了十個值得高度重視、必須認真加以解決的問題。
在項目計劃制定方面，許多項目由實施部門提出并組織實施，但一些項目實施后成果明顯低于預期，這除了因責任心不夠、工作抓得不夠得力的因素外，與一些部門對項目計劃的謀劃缺乏高度，項目選擇質量還不高直接相關。一些項目制定前缺乏有深度的可行性分析，存在憑傳統經驗或人為預測選擇項目的現象。
在經濟責任審計方面，中央已頒布專門的審計法規，省里也出臺了一些規范性文件，但一些部門缺乏學習研究，實施的經責項目，沒有很好地掌握審計內容與財政財務收支審計的不同特點，審計報告除了給被審對象劃了責任外，與常規審計報告沒有多大區別，結果報告滿足不了委托部門的需求。
在審計事項的查處力度與深度方面，一些審計組在問題核查上，對“判斷標準應當是什么、問題實際是什么、導致的后果怎么樣、產生的原因是什么”查得不深不透而心中無數，問主審、主審說不清楚，問審計組長、組長說不清楚，問業務處長、處長說不清楚，問題怎么定、怎么處理，審計組都希望請領導定奪。
在擴大審計成果和充分利用審計成果方面，一些項目審計，缺乏從體制機制制度層面對問題進行深度分析，缺乏提煉出有針對性、創新性的意見和建議，缺乏歸納出有價值的審計信息，審計完發出了報告和決定就了事。
該廳還列舉了在廳各業務部門之間、在審計事項的查處力度與深度方面、在審計業務文書質量方面、在審計項目創先爭優方面、在機關行政工作方面、在機關制度建設及其執行方面存在的共十個問題，明確今年要成為審計廳提升審計工作的“質量年”，持之以恒地抓出成效。
“責任是黨員、干部和審計人員內在素質的直接體現，是部門及其工作人員工作作風的集中反映。它體現于各項工作上，就是有職業道德，能認真負責、用心盡力，辦事結果能問心無愧，出自己手的成果能代表自己的水平?！秉S河說。（夏明）
日前，在黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制，建立長效機制”環節中，四川省審計廳在全廳范圍內開展“質量與責任”專項活動。
該廳認為，“質量與責任”方面存在的問題，總的根源還在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上；“四風”問題體現在審計業務和機關工作方面，很大程度上也集中反映在“質量與責任”上。
該廳回顧檢查質量與責任方面存在的差距，明確了十個值得高度重視、必須認真加以解決的問題。
在項目計劃制定方面，許多項目由實施部門提出并組織實施，但一些項目實施后成果明顯低于預期，這除了因責任心不夠、工作抓得不夠得力的因素外，與一些部門對項目計劃的謀劃缺乏高度，項目選擇質量還不高直接相關。一些項目制定前缺乏有深度的可行性分析，存在憑傳統經驗或人為預測選擇項目的現象。
在經濟責任審計方面，中央已頒布專門的審計法規，省里也出臺了一些規范性文件，但一些部門缺乏學習研究，實施的經責項目，沒有很好地掌握審計內容與財政財務收支審計的不同特點，審計報告除了給被審對象劃了責任外，與常規審計報告沒有多大區別，結果報告滿足不了委托部門的需求。
在審計事項的查處力度與深度方面，一些審計組在問題核查上，對“判斷標準應當是什么、問題實際是什么、導致的后果怎么樣、產生的原因是什么”查得不深不透而心中無數，問主審、主審說不清楚，問審計組長、組長說不清楚，問業務處長、處長說不清楚，問題怎么定、怎么處理，審計組都希望請領導定奪。
在擴大審計成果和充分利用審計成果方面，一些項目審計，缺乏從體制機制制度層面對問題進行深度分析，缺乏提煉出有針對性、創新性的意見和建議，缺乏歸納出有價值的審計信息，審計完發出了報告和決定就了事。
該廳還列舉了在廳各業務部門之間、在審計事項的查處力度與深度方面、在審計業務文書質量方面、在審計項目創先爭優方面、在機關行政工作方面、在機關制度建設及其執行方面存在的共十個問題，明確今年要成為審計廳提升審計工作的“質量年”，持之以恒地抓出成效。
“責任是黨員、干部和審計人員內在素質的直接體現，是部門及其工作人員工作作風的集中反映。它體現于各項工作上，就是有職業道德，能認真負責、用心盡力，辦事結果能問心無愧，出自己手的成果能代表自己的水平?！秉S河說。（夏明）
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