重實績 重成果 重能力 山東審計廳評出首批“審計能手”
在不久前舉行的山東省審計廳年度總結表彰大會上，有一項表彰格外引人注目。5名審計人員意氣風發，笑容滿面，從領導手中接過“山東省審計廳審計能手”的鮮紅證書和3000元獎金，高高舉過頭頂，全場響起熱烈的掌聲。
能夠站上這個領獎臺可不容易。為評選首批“審計能手”，該廳專門出臺了《審計能手評選辦法》，確立了重實績、重成果、重能力的原則，堅持優中選優、寧缺勿濫。
該廳規定，參選審計能手的人員除了必須具備5個基本條件外，還要達到5個備選條件和4個排除條件的要求。5個備選條件是：揭露重大違法違規問題和經濟案件線索1件以上，有關責任人受到黨紀政紀處分或被追究刑事責任；提出的審計建議產生較大的社會效益、經濟效益，或有效促進完善法規、制度和體制機制；主審項目被省級以上（含省級）審計機關評為優秀項目；撰寫的審計報告、審計信息、綜合報告有兩篇以上被省委、省政府或審計署領導做出專門批示；創造性開展工作，首創的經驗、做法受到省委、省政府或審計署推廣。5個條件中至少要具備3條。4個排除條件是：違反法律法規和審計工作紀律的；審計具體行政行為在行政復議、行政訴訟中被變更、撤銷或被責令重新做出的；審計工作中出現重大失誤的；弄虛作假的。有上列情形之一的，即取消評選資格。
該廳為首批“審計能手”規定了嚴格的評選程序。處室推薦：各業務處室負責人在認真研究、綜合評定、把握條件的基礎上，擇優推薦審計能手候選人。資格審查：評選辦公室組織人事處、法規處對推薦人選的資格條件和工作成果的真實性、準確性進行審核。組織評審：評選辦公室組織評委對候選人進行評審。每名候選人現場使用課件展示個人成果、業績和審計能力，各位評委結合審閱候選人提報的業績材料、工作成果材料，對候選人進行量化打分。評審過程公開，廳內人員可以旁聽，省廳紀檢組全程監督。公示和審定：評選辦公室按照確定的評選數量和得分高低順序確定審計能手人選，通過適當方式進行公示。公示結束后，將經過公示的人員名單提交廳長辦公會審定，最終確定審計能手。
經過層層篩選，5名審計能手從100多名業務人員中脫穎而出。按照《山東省審計廳審計能手評選辦法》的規定，該廳對評為審計能手的人員給予重獎，并將優先安排參加國內外學習培訓，干部選拔任用時適當加分，同等條件下可優先提拔使用。（陳朝豹 王英奎）
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