余效明在考核長春辦工作時提出：要把審計工作當事業干 當學問研究
1月18日至21日，審計署副審計長余效明率署考核組赴審計署駐長春特派辦，對該辦2009年度工作進行了綜合考核。余效明一行先后聽取了長春辦領導班子匯報、班子成員述職，進行了民主測評、考核談話，召開了座談會。在考核結束時，她對長春辦2009年度工作給予充分肯定，并對該辦干部提出了殷切希望。
余效明充分肯定了長春辦2009年度工作。她說，長春辦新的班子思路清晰，目標明確，找準工作結合點，及時轉變思想觀念，積極尋找新的突破和發展；創新審計管理方式，努力實現既定目標，取得了五個歷史最好成績；狠抓審計紀律建設，多措并舉，注重在工作中鍛煉和使用干部，隊伍綜合素質明顯提高；強化制度建設，不斷加強內部管理，陽光、透明、規范，切實解決了職工的生活困難。
余效明提出，要把審計當事業來干，當學問來研究，創新思維，創新思路，創新方式方法，創新手段，注重抓好計算機審計，進一步提升審計成果。
一是創新思維。要樹立科學審計理念和兩手抓意識，把審計從查錯糾弊和財務查帳轉變為樹立科學審計理念，強調兩手抓，一手抓國家宏觀經濟政策落實情況，從政策、體制、機制層面發揮審計的建設性作用；一手抓大案要案查處，發揮審計的威懾力。
二是創新思路。要把審計工作的思路和目標定的高，從僅關注財務收支轉變為全面關注業務流程、行業特點、改革方向和突出問題，體現審計的目標層次，進一步提高審計成果。
三是創新方式方法。要從原來的以點到面、齊頭并進的平行作業的方式轉變為寶塔型工作方式，做到總體把握，精確延伸。一種是特派員、處長提思路，業務骨干和計算機骨干在中間通過數據分析定措施，廣大審計人員具體實施；另一種是計算機人員導數據，中間層業務骨干把數據轉換為能夠讀懂的中間表，廣大審計人員開展具體的審計工作。
四是創新手段。要把審計業務的思路、經驗和技巧與計算機結合起來，加強計算機審計，利用計算機進行數據分析，解放人力，進一步提高審計效率。（于大宇）
余效明充分肯定了長春辦2009年度工作。她說，長春辦新的班子思路清晰，目標明確，找準工作結合點，及時轉變思想觀念，積極尋找新的突破和發展；創新審計管理方式，努力實現既定目標，取得了五個歷史最好成績；狠抓審計紀律建設，多措并舉，注重在工作中鍛煉和使用干部，隊伍綜合素質明顯提高；強化制度建設，不斷加強內部管理，陽光、透明、規范，切實解決了職工的生活困難。
余效明提出，要把審計當事業來干，當學問來研究，創新思維，創新思路，創新方式方法，創新手段，注重抓好計算機審計，進一步提升審計成果。
一是創新思維。要樹立科學審計理念和兩手抓意識，把審計從查錯糾弊和財務查帳轉變為樹立科學審計理念，強調兩手抓，一手抓國家宏觀經濟政策落實情況，從政策、體制、機制層面發揮審計的建設性作用；一手抓大案要案查處，發揮審計的威懾力。
二是創新思路。要把審計工作的思路和目標定的高，從僅關注財務收支轉變為全面關注業務流程、行業特點、改革方向和突出問題，體現審計的目標層次，進一步提高審計成果。
三是創新方式方法。要從原來的以點到面、齊頭并進的平行作業的方式轉變為寶塔型工作方式，做到總體把握，精確延伸。一種是特派員、處長提思路，業務骨干和計算機骨干在中間通過數據分析定措施，廣大審計人員具體實施；另一種是計算機人員導數據，中間層業務骨干把數據轉換為能夠讀懂的中間表，廣大審計人員開展具體的審計工作。
四是創新手段。要把審計業務的思路、經驗和技巧與計算機結合起來，加強計算機審計，利用計算機進行數據分析，解放人力，進一步提高審計效率。（于大宇）
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