山東青島市審計局出臺意見 進一步完善全市審計工作協調發展機制
近日，山東省青島市審計局為加強全市審計機關聯動配合，制定出臺了《關于完善市和區（市）審計工作協調發展機制的意見》，進一步加強對區（市）審計機關的工作指導。
一是健全四項制度，增進工作交流。建立情況通報制度，及時向區（市）審計機關傳達上級黨委政府、審計機關的重要指示精神，通報重要審計情況；建立工作研討制度，定期召開審計工作座談會，組織區（市）審計機關主要負責人交流工作情況，統一思想認識；建立業務交流制度，定期組織區（市）審計機關召開對口業務交流會，聽取工作情況匯報，交流業務計劃、工作思路和經驗做法，以增強工作指導的針對性和實效性；堅持局領導班子成員聯系基層和調研制度，深入基層聯系點搞好調研，及時發現區（市）審計工作面臨的困難和問題，研究對策，幫助解決。
二是強化四項指導，提升業務水平。首先，強化對審計項目的指導。制定指導意見，為區（市）審計機關制定項目計劃提供參考；適度安排區（市）審計機關參加統一組織的審計項目；制定審計事項授權管理辦法，開展授權項目考評；加強對區（市）審計項目的質量檢查和評選，促進提高審計規范化水平。其次，強化對成果宣傳和審計公告的指導。充分挖掘區（市）審計工作的典型經驗和優秀成果，加大推介力度，做好宣傳推廣；加強對區（市）審計結果公告工作的指導，推進區（市）審計公開。第三，強化對審計信息化的指導。加快全市金審工程建設；完善審計信息化網絡系統，實現兩級審計機關互聯互通，促進信息共享；加快社保聯網、區（市）財政聯網審計系統的推廣應用，指導區（市）探索嘗試信息系統審計。第四，強化對審計科研的指導。重點加強應用理論研究，共同開展科研攻關，加強科研成果的交流推廣。
三是夯實工作基礎，增強保障能力。加強對區（市）審計機關領導班子的協管，搞好與區（市）黨委和組織部門的溝通聯系，及時掌握區（市）審計機關領導班子建設情況和配備情況，適時提出選拔任用的意見和建議；加大對區（市）審計人員的培訓力度，采取“干訓結合”、“送教上門”等方式，增強培訓的針對性和實際效果；加強對區（市）審計機關文化建設、作風建設、隊伍建設、制度建設和廉政建設等的調研指導，針對共性問題，研究制定切實可行的解決措施；加強工作考核，引導和激勵區（市）審計機關爭先創優，不斷提升全市審計監督的整體效能。
| 【關閉】 【打印】 |
