審計署重慶辦結合學習實踐活動明確發展思路
審計署駐重慶特派辦在深入學習實踐科學發展觀活動中，通過召開干部座談會、開展多方面學習調研、組織解放思想大討論等方式，全面總結成績，查找存在的問題，并以學習實踐活動為契機，以貫徹落實審計署五年規劃為重點，以繼往開來、推進重慶辦全面、協調、可持續發展為目標，進一步明確了今后工作的發展思路。
一、打造專業化團隊。該辦提出要進一步發揮隊伍年紀輕、學歷高、素質強、后勁足的特點，建立健全有利于培養專業化人才的工作機制，充分激發審計人員的積極性、能動性和創造性。加大培養查核問題能手、分析研究高手、計算機應用強手、精通管理的行家里手的力度，重點加強對專業領軍人才、業務專業化人才、計算機專業化人才和審計管理專業化人才的培養，努力打造專業化團隊，形成“后發優勢”。
二、建設創新型組織。該辦要求，進一步建立和完善創新激勵機制，營造鼓勵創新氛圍，建設創新型組織，使“創新力”成為重慶辦的“核心競爭力”。力爭在績效審計創新、審計方法、審計組織方式、審計成果的綜合分析和開發利用、審計理論研究和激勵約束機制等六個方面實現突破和創新。
三、實現可持續發展。該辦強調，要貫徹落實科學發展觀，實現全面、協調、可持續發展，必須妥善處理好繼承和發展的關系、專業化和創新型的關系、培養人才和創造業績的關系、突出重點和全面發展的關系。
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