湖北武漢市堅持梯次培養著力打造“金字塔”型計算機審計人才隊伍
“誰擁有一支過硬的計算機審計人才隊伍，誰就能掌握現代審計事業發展的主動權”這一觀點已成為武漢市審計局黨組一班人的共識。為了適應現代審計工作發展要求，根據《審計署2008至2012年信息化發展規劃》和湖北省審計系統培訓規劃，該局著眼實踐應用需求，結合自身實際重新修訂培訓規劃，按照“缺什么，補什么，學以致用，務求實效”的原則，突出對計算機審計人才的梯次培養，強力構建一支“金字塔”型計算機審計人才隊伍，切實為審計事業持續發展提供技術支持和保障。
夯實“塔底”，著力培養大批普及應用AO與OA系統人才。AO與OA系統軟件是審計署組織專家研發并主推的符合我國國家審計機關應用實際和國家審計目標的主流審計軟件和管理軟件，是基層審計人員普及應用計算機審計的主打技術。為了全面實現審計署“到2012年，利用計算機技術實施的審計項目要達到年度計劃項目的80%以上，AO系統成為審計人員普遍掌握的審計工具”的規劃要求，該局在常規培訓的基礎上，今年組織實施“兜底培訓”計劃，6月份已組織全市科級干部到華中科技大學進行為期16天的封閉式計算機應用培訓，重點學習了SQL SERVER數據庫知識、U8管理軟件、AO審計軟件等課程；10月份擬再次組織全體審計人員進行大規模的AO與OA系統軟件演示與交流強化訓練，梳理總結AO與OA應用經驗；全年結合審計項目進行實戰演練，指定計算機審計骨干進行一對一的指導，著力解決審計實踐中的疑難問題。
強壯“塔身”，著力打造一批計算機審計應用強手。為進一步培養計算機審計中級骨干人才，該局堅持從實際需要出發，采取外請專家、內請計算機審計應用高手為審計業務骨干進行定期培訓與交流，著重解決計算機技術與審計思路結合的能力問題，使參訓人員能結合審計項目，將審計經驗判斷轉換成計算機語言，并進行有效的審計數據分析，切實提升其計算機審計能力，進而使其成為推進計算機審計的中堅力量。按照計算機審計“五能”目標要求，該局對具有一定計算機專業知識的年輕干部和業務處長，分批分層選送他們參加地方大學和上級審計機關組織的中級培訓考試，使他們的計算機水平能夠提檔升級。5月份已組織全市處級干部（包括各區局局長）到華中科技大學進行為期16天的封閉式計算機應用培訓，使處長（局長）們能將豐富的審計工作經驗在計算機環境下找到切入點，從而更加有效地組織指揮現場審計，更加積極地組織AO系統在審計業務工作中的應用；9月份還計劃自行組織中級培訓，力求使更多年輕干部在較時間內能有機會順利通過湖北省審計廳和審計署的計算機審計中級考試。
鍛造“塔尖”，著力淬取少數高級計算機審計精英。隨著計算機技術的廣泛運用，傳統的控制、管理、檢查和審計技術都受到巨大的挑戰，對信息系統安全和穩定性的控制受到空前重視，在此環境下，信息系統審計成為現代審計的必然要求。為適應現代審計發展需要，該局將在全員培訓和重點培養的基礎上，積極落實審計署關于探索聯網審計和信息系統審計的要求，選招、選派少數具備全面的計算機軟硬件知識，對網絡和系統安全有獨特的敏感性，對財務會計、企業和金融內部控制有較深理解的審計人員去對口大學和審計署培訓，以培養造就少數高級計算機審計專才。
通過培訓、實踐、再培訓、再實踐，一個“金字塔”型的計算機審計人才隊伍已初成雛形。目前全局已有11人獲得審計署、省審計廳計算機中級證書，每個業務處都有2-3名計算機審計的“排頭兵”，已獲審計署計算機審計專家經驗8條，獲AO應用實例獎勵7個，全局干部計算機審計的緊迫感和責任感進一步增強，攻克計算機審計難關的信心得到很大提高，申報計算機審計專家經驗和AO應用實例熱情高漲，計算機審計技能在審計實踐中的運用進一步深入。（羅琴 張年德）
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