創建文明譜新篇 助推事業上臺階——重慶市審計局創建文明單位取得成效
近年來，重慶市審計局以科學發展觀為統領，以創建文明單位為抓手，以推動審計事業全面發展為目標，繼2006年成功創建為市直機關文明單位后，2007年又成功創建為重慶市文明單位。
該局圍繞中心、服務大局抓創建，做到了“三個堅持”：一是堅持文明創建以提高審計工作質量和水平為出發點和落腳點。把文明創建與審計機關擔負的職責聯系起來，與審計工作結合起來，努力促進審計事業又好又快發展。二是堅持文明創建以優化隊伍素質為根本。圍繞審計三支人才隊伍建設，深化人事制度改革，建立健全有利于人才成長的激勵和約束機制，不斷提高干部職工的思想水平和業務水平，著重培養審計干部依法辦事、學習創新、溝通協調和自我約束的能力。三是堅持文明創建以推進審計文明為目標。通過抓好審計隊伍的思想、能力、作風建設，實現審計行為文明；抓好審計法律法規和制度建設，實現審計制度文明；抓好審計信息化建設，實現審計技術文明。
該局堅持聯系實際、促進工作抓創建，做到了“六個結合”：一是文明創建與學習型機關建設相結合。出臺了《重慶市審計局建設學習型機關的實施意見》，開展了演講比賽、集中培訓等“六個一”學習活動，使干部職工樹立起全員學習、終身學習、團隊學習理念，養成自覺學習、學用兩促的良好習慣。二是文明創建與法制化建設相結合。完成了《重慶市審計監督條例》的調研起草工作，制定了一系列提高審計質量的規范性文件，與紀檢、監察、公安、檢察和稅務等部門建立起良好的協作機制。機關內部也形成了依法行政、以制度管人、按制度辦事的良好局面。三是文明創建與信息化建設相結合?！敖饘徆こ獭奔铀儆行嵤?，審計信息化建設在全國地方審計機關處于領先地位。2007年，該局被審計署確定為業務流程無紙化示范單位。四是文明創建與政風建設相結合。通過開展“執政為民、服務發展”活動，使審計人員樹立起關注民生、謙虛謹慎、求真務實、文明審計、廉潔自律、艱苦奮斗的良好風氣。五是文明創建與和諧機關建設相結合。通過文明創建活動，營造良好的工作、生活與人際環境，做到事業留人、感情留人和以一定的待遇留人。六是文明創建與文明細胞建設相結合。通過爭創先進職工之家、青年文明號、文明處室、巾幗文明崗、“五好”家庭和爭當審計能手、人民滿意公務員等細胞建設，使文明創建工作有骨有血有肉，有聲有色有效。
通過文明創建工作的大力推進，審計工作取得了明顯成效：一是職工素質進一步提高。職工思想品質提高，公仆意識、憂患意識和節儉意識增強，理論水平和業務技能改善，領導班子的執政能力和審計隊伍的戰斗力進一步增強。二是審計成果進一步擴大。2007年，該局共審計(調查)單位200個，查出各類問題金額367.86億元，其中違規金額34.02億元，管理不規范金額326.86億元，損失浪費金額6.97億元。為財政增收節支19.08億元，向司法、紀監監察機關及有關主管部門移送處理34件、34人，涉案金額1.84億元。提交審計報告、信息要情183篇，被黨委政府領導或有關部門批示采用103篇。三是工作環境進一步改善。內部環境日益改善，管理制度化、民主化、科學化，修建起職工食堂和榮譽室，綠化了辦公樓。外部環境越來越好，各級黨委政府、廣大被審計單位和社會公眾更加理解、支持審計工作。四是審計形象進一步提升?！盀槊?、務實、高效、公正、清廉”的審計形象逐漸被社會各界普遍認同。五是機關和諧進一步加強。和諧理念深入人心，和諧處室與和諧的人際關系成為廣大職工的自覺追求，形成了全局部門之間、職工之間相互理解、相互支持、相互幫助、團結友愛的良好氛圍。
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