湖北武漢武昌區審計局分層次多形式開展AO培訓（07-11-1）
今年，湖北省武漢市武昌區審計局認真圍繞審計信息化工作目標，在積極完善計算機硬件基礎上，采取分層次多形式，重點抓好審計人員AO審計培訓，努力提高AO審計應用水平，收到了較好的效果。
“領著學”。該局領導高度重視AO審計培訓和應用工作，將其作為今年局信息化建設的核心所在。除在局內大力創造學、用AO審計系統的良好氛圍外，還親自帶頭，認真學習計算機操作知識，在實踐工作中也帶頭參與AO審計工作，在局內起到很好的示范作用。
“挑著學”。該局積極創造條件，精心挑選基礎較好的審計人員參加審計系統和有關部門組織的AO審計培訓學習，成立局計算機骨干小組，努力培養局內計算機骨干，在局內形成“金字塔”式的人才結構，并積極支持骨干們的工作，充分發揮計算機骨干在實踐中的示范幫促作用，以點促面，逐步推動全局AO審計整體水平提高。
“幫著學”。該局在單位內開展AO審計“一幫一”結對學習活動，即由AO審計應用較好的同志幫助基礎較差的同志開展學習培訓和實際應用，大家互幫互促，取長補短，共同提高。通過結對幫促活動，有效地激發了審計人員學習應用AO審計系統的積極性和主動性，不斷審計人員增強了學好用好AO審計系統的信心，由“要我學”逐步轉變為“我要學”。
“逼著學”。為進一步推動和加快全局AO審計應用，該局采取了必要的強制性措施來保障此項工作的順利推行，將AO審計系統應用工作納入部門目標責任考核，要求對凡是被審計單位會計電算化基礎較好的項目一律要求利用AO審計系統開展審計，應用項目數量納入考核結果；沒有條件進行模塊應用的先利用AO審計系統做好基礎性工作，先應用再完善，開好頭起好步。同時以科室為單位，年終組織進行AO審計應用考評，對應用好、質量高的項目進行表彰和適當獎勵。通過以上措施，逐步消除部分審計人員的依賴思想和惰性，“逼”著審計人員努力提高AO審計系統應用水平，以適應實際工作需要。
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